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Logo Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann

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Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann

25.02.2021 | Managen Sie Corona? Oder managt Corona Sie?

Beschäftigte durch die Pandemie führen
Auf der Web-Konferenz Corona-Management: Follow-Up erhalten Unternehmen wertvolle Tipps, wie sie Beschäftigte durch die Pandemie führen und wettbewerbsstark bleiben. Auf Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf beantwortet eine Expertenrunde die drängendsten Corona-Fragen. Nach Fachimpulsen aus dem Arbeitsrecht und Infektionsschutz erfahren Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche in drei Fachforen Wissenswerte über Wirtschaftshilfen, Kurzarbeitergeld und Selbstmanagement im Homeoffice. In Breakout-Sessions können dann Erfahrungen ausgetauscht und neue Kontakte geknüpft werden: erfolgsfaktorfrau.de/corona-management/

 

04.03.2021 Web-Seminar: HR-Sprechstunde: neue Online-Reihe "Best Practise im Focus"

Viele kleine und mittlere Unternehmen der Region zeichnen sich durch ihre einfallsreiche Personalpolitik aus. In der Online-Reihe Best Practice im Fokus berichten besonders innovative Unternehmen, wie es ihnen gelingt, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Diesmal steht die Dücker Group im Fokus. Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Fördertechnik und interne Logistik für die Papier- und Wellpappenindustrie und setzt auf ein ganz besonderes HR-Konzept: Mit unbürokratischen Lösungen findet das Unternehmen flexible Arbeitszeitlösungen, sodass auch Väter ihren Beitrag zur Kinderbetreuung leisten können. Wie das geht? Erfahren Sie mehr in der kostenfreien Web-Veranstaltung.

Erfahren Sie mehr in der kostenfreien Web-Veranstaltung, die gemeinsam mit der IHK Düsseldorf angeboten wird. 

 

11.03.2021 | Erfolgreich führen auf Distanz – So gelingt Digital Leadership

Das Führen von Mitarbeitenden ist durch zunehmende Digitalisierung und disruptive Veränderungen komplex geworden. Drei Kernkompetenzen entscheiden über den Erfolg von Digital Leadership: Vertrauen, Kommunikation und Flexibilität. Welche Herausforderungen und Chancen dies insbesondere für weibliche Führungskräfte bedeutet, erfahren Sie hier.

Web-Seminar in der Reihe Auf den Punkt! HR-Impulse um 11

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