Die Landeshauptstadt Düsseldorf hat ihren neuen Personalbericht 2023 mit dem Titel "Personalakquise" veröffentlicht. Personaldezernent Olaf Wagner überreichte gemeinsam mit Hauptamtsleiterin Bettina Mötting den Bericht am Dienstag, 27. August 2024, symbolisch an Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller.

Die rund hundert Seiten des Berichtes sind den vielfältigen Aktivitäten der LHD zur Mitarbeitenden-Gewinnung und –Bindung gewidmet. Beleuchtet werden dabei neue Wege der Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, ein neues "Bewerbendencenter", die aktive Suche im Internet nach Mitarbeitenden über Karrierenetzwerke oder besondere Services der LHD, wie das "Azubi-Wohnen", ein Angebot städtischer Wohngemeinschaften, das junge Menschen bei Ihrer Ausbildung in der Landeshauptstadt unterstützt.

Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller sagt: "Es ist wichtig für eine wachsende Stadt, gute Miterbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, die sich engagieren und Verwaltung im Sinne der Bürger schlank und serviceorientiert gestalten wollen. Der Personalbericht zeigt unsere zahlreichen Aktivitäten in den Bereichen Personalgewinnung und -Bindung, für die ich sehr dankbar bin."

"Die Zeit des Wartens auf Bewerbungen ist schon lange vorbei", sagt Personaldezernent Olaf Wagner, "wir gehen ganz aktiv auf Menschen zu. Dafür haben wir ein breites Instrumentarium entwickelt, mit dem wir Menschen finden, gewinnen und halten wollen. Ich bin zuversichtlich, dass wir damit im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gute Chancen haben. In diesem Jahr konnten wir zum Beispiel alle unsere Ausbildungsplätze vollständig vergeben."

Die Leiterin des Hauptamtes, Bettina Mötting, ergänzt: "Durch unsere Media- und Maßnahmenstrategie, wie sie im Personalbericht oder der aktuellen Imagekampagne 'Stell Dir vor...' Ausdruck findet, werden zukünftig alle Aktivitäten der Personalakquise immer mehr auf ein Konto einzahlen, um die Arbeitgeberinnenmarke der Verwaltung nachhaltig aufzubauen."